聚苯硫醚项目薪酬管理（模板）.docx

聚苯硫醚项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价的方法7一、 量表法7二、 比较法14第三章 绩效评价的内容18一、 工作潜力评价18二、 工作能力评价19第四章 绩效反馈面谈21一、 绩效反馈面谈的目的与意义21二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题22第五章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈的内容26二、 绩效反馈的形式27第六章 薪酬理论32一、 薪酬运用理论32二、 工资分配理论35第七章 薪酬的内涵及其功能42一、 薪酬的概念42二、 报酬与薪酬的关系43第八章 薪酬战略概述46一、 薪酬战略的含义46二、 薪酬战略与企业战略的匹配50第九章 薪酬战略的演进与发展57一、 全面薪酬战略57二、 传统的薪酬战略66第十章 薪酬水平及其外部竞争性72一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义72二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用75第十一章 薪酬水平决策的影响因素78一、 劳动力市场因素