茶饮料项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲茶饮料项目人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的基本概念14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 加强现场管理的5S活动21第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37第十章 专项薪酬管理制度的起草39