茶饮料项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案茶饮料项目人力资源计划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品产量定额的统计范围和要求11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的概念18第六章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 企业培训制度的含义40第八章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训有效性评估的内容42第九章 绩效考评方法46一、 行为导