茶饮料项目人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册茶饮料项目人力资源管理流程手册xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 录用环节的评估21第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试的应用25第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训师的培训与开发33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 绩效考评主体的分类和比较36第九章