茶饮料项目企业劳动定额定员管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理茶饮料项目企业劳动定额定员管理xxx有限公司目录第一章 宏观环境分析4第二章 行业背景分析5第三章 企业人员招聘活动的实施7一、 选择人员招募方式的主要步骤7二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8三、 笔试的适用范围9四、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9五、 人格测试11六、 能力测试11七、 面试的概念13八、 面试提问的设计14第四章 项目简介17一、 项目名称及项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第五章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍21第一章 宏观环境分析到“十三五”末，力争实现经济增长、发展质量效益、生态环境在省市争先进位；地区生产总值比2010年增加1.5倍以上、城乡居民人均可支配收入比2