茶饮料项目人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲茶饮料项目人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试提问的技巧18第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 基于