建筑砂浆公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划建筑砂浆公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额管理的内容13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型主观考评方法33第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 绩效管理的职责划分38第十章 岗位评价