茶饮料项目绩效反馈（模板）.docx

茶饮料项目绩效反馈目录第一章 绩效诊断与改进3一、 绩效诊断的过程3二、 绩效评价结果的具体应用5第二章 绩效反馈面谈9一、 绩效反馈面谈的步骤及过程9二、 绩效反馈面谈的目的与意义15第三章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）19第四章 项目背景分析27第五章 项目概况30一、 项目概述30二、 项目总投资及资金构成31三、 资金筹措方案31四、 项目预期经济效益规划目标32五、 项目建设进度规划32第六章33一、 项目进度安排33二、 项目实施保障措施34第七章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）37第八章45一、 公司发展规划45二、 保障措施46第一章 绩效诊断与改进一、 绩效诊断的过程1、确立初始目标确立初始目标就是要明确绩效诊断的目标，把绩效问题转化