超导材料公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划超导材料公司人力资源规划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员的基本概念8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 加强现场管理的5S活动16第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 实施培训教学活动的注意事项40第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50第十章 员工福利管理分析54一、 员工福利的概念54