CMC.泓域咨询/人力资源实施计划超导材料项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 企业人员招募的方式14第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程的设计策略32第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 培训项目的设计与管理应关注的问题38二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39第八章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效考评指标的类型50第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评的程序与流程设计55第十章 专项薪酬管理制度的起草60一、 奖金制度的制定60二、
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