超导材料项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册超导材料项目人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试环境的布置14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训有效性评估的含义和作用26第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 行为导向型客观考评方法42第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第十章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评价结果误