CMC.泓域咨询/人力资源实施方案超导材料项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程的设计策略27第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序39第九章 绩效考评系统41一、 确立
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