超导材料项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度超导材料项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试环境的布置12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 成本效益评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17二、 企业各项培训制度的起草18第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训教学设计程序与形成方案30第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第十章 市场薪酬调查分析39一