超导材料项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究超导材料项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式15第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 企业员工培训的有效性分析55一、 培训效果信息的收集55二、 培训有效性评估的技术60第九章 绩效考评方法64一、 行为导向型主观考评方法64第十章 绩效考评指标与设计68一、 绩效指标体系的设计要求