超细镍粉公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理超细镍粉公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额管理的内容9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 企业人力资源费用的构成14第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 招募环节的评估22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 企业员工绩效申诉的处理45第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的应用策略48第十章 岗位评价数据的处