超细镍粉公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲超细镍粉公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 录用环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训效果评估的一般程序22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价结