CMC.泓域咨询/人力资源解决方案超细镍粉公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 参加招聘会的主要程序19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果信息的收集37二、 培训效果评估方案的设计42第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的比较54二、 绩效考评方法的应用策略54第十章 市场薪酬
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