超细镍粉公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

超细镍粉公司绩效与薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 项目背景分析8第三章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第四章 绩效管理概述13一、 兼顾公司业绩与个人发展13二、 绩效管理的含义14第五章 绩效管理系统18一、 一般理论基础18二、 绩效管理系统的特征及评价标准20第六章 平衡计分卡30一、 平衡计分卡系统及其战略地图30二、 平衡计分卡的提出34第七章 目标管理37一、 目标管理的特征37二、 目标管理的过程38第八章 薪酬管理概述41一、 薪酬管理的影响因素41二、 重酬精英员工45第九章 职位评价47一、 职位评价的方法47二、 职