超细镍粉公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案超细镍粉公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第六章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 人力资源时间配置的内容21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 三维培训需求分析模型27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效指标体系的设计要求33第十章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方