常见劳动风险点及防范对策毛海峰毛海峰，教授，首批国家注册安全工程师，首批国家注册安全评价师，首都经济贸易大学安全与环境科学研究所所长，中国安全生产协会教育培训工作委员会副主任委员，国家安全生产监督管理总局培训中心特聘高级培训师，国家安全生产监督管理总局宣传教育中心特聘专家，现代职业安全杂志社编委，高等学校安全工程学科教学指导委员会学术交流分委会委员。讲师简介更多安全课程请扫描右侧 二维码观看学习 DIRECTORY目 录劳动争议的概念 经济补偿金争议 赔偿金争议 支付劳动报酬争议1 2 3 4工伤保险待遇争议5 什么是劳动争议 劳动争议的范围 劳动争议处理劳动争议的概念01PART01劳动争议的概念Labor dispute concept也称劳动争议，是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同。但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的
