超细镍粉项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册超细镍粉项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人工成本预算的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 精益生产与5S管理20第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 减小绩效考评误差的方法36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查的基本概念45第十一