超细镍粉项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划超细镍粉项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 加强现场管理的5S活动21第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 结果导向型考评方法38第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置