超细镍粉项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案超细镍粉项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 内部招募的主要方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 目的和要求39第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利预算的编制程序