超导材料项目薪酬制度xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的含义9二、 绩效管理系统的特征及评价标准12第三章 绩效的内涵21一、 绩效的影响因素21二、 绩效的含义23第四章 绩效辅导26一、 绩效辅导及其意义26二、 绩效辅导的流程27第五章 绩效执行概述30一、 绩效执行的内容及其关键点30二、 绩效执行的影响因素31第六章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈及其重要性34二、 绩效反馈的原则36第七章 绩效诊断与改进39一、 绩效改进39二、 绩效诊断的含义40第八章 薪酬的内涵及其功能42一、 薪酬的基本功能42二、 报酬与薪酬的关系44第九章 薪酬管理概述46一、 薪酬管理的流程46二、 重酬精英员工46第十章 薪酬结构设计49一、 薪酬结构设计的步骤49二、 薪酬结构设计的
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