超细镍粉项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案超细镍粉项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的目标16第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业各项培训制度的起草46第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效目标设置的原则57二、 基于不同维度的绩效考评指标设计59第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评主体的确定64第十章 市场薪酬调查分析66一、 市场薪酬调查