超细镍粉项目人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲超细镍粉项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构图的绘制17二、 组织结构设计后的实施原则18第四章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第五章 人力资源的空间配置28一、 人力资源时间配置的内容28二、 企业劳动协作30第六章 基于培训需求分析的项目设计33一、 培训项目的设计与管理应关注的问题33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的项目与内容37二、 实施培训教学活动的注意事项49第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期的确定52二、 绩效考评误差的含义和类型56第九章 绩效考评方法63一、 绩效考