按摩椅公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划按摩椅公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额修订的内容15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 招聘成本效益评估19第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 前瞻性培训需求评估模型34二、 培训需求循环评估模型35第九章 绩效考