按摩椅公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲按摩椅公司人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的目标12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18二、 培训需求的调查与确认18第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则