天然气项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析天然气项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第六章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22第八章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略41第十章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评标准及设计原则46第十一章 员工福利管理分