儿童健康食品项目员工培训（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工培训儿童健康食品项目员工培训xx集团有限公司目录第一章 绩效管理3一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3二、 绩效指标体系的设计要求6三、 绩效考评周期及其影响因素8四、 绩效考评周期的确定11第二章 宏观环境分析16第三章 公司简介17一、 基本信息17二、 公司简介17三、 公司主要财务数据18第四章 行业背景分析20第五章 项目简介22一、 项目名称及项目单位22二、 项目建设地点22三、 建设规模22四、 项目建设进度22五、 建设投资估算22六、 项目主要技术经济指标23第一章 绩效管理一、 基于不同维度的绩效考评指标设计根据绩效的内容，可以将绩效考核指标分为能力指标、态度指标和业绩指标，不同指标的来源和设计方法有所区别，在实际设计过程中需要对其进行系统把握。（一）工作业绩指标设计根据指标的来源及重要性程度，可以将业绩类绩效指标