专用胶水项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度专用胶水项目人力资源制度目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 工作岗位分析3二、 企业组织结构与组织机构的关系6第二章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 培训课程的设计策略20第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩效考评周期及其影响因素47第九章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的特点51二、 岗位评价的基本功能52第十