尼龙66公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析尼龙66公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 人力资源时间配置的内容21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 三维培训需求分析模型29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 企业员工绩效申诉的处理34