尼龙66项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册尼龙66项目人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训有效性评估的内容23第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 起草与修订培训制度的要求28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较