11建立任职资格管理人力资源部内训之一建立任职资格管理体系精华版22第一章第一章第二章第二章第三章第三章任职资格管理概述任职资格管理体系的建立任职资格管理体系的应用学习大纲学习大纲PageContentspage 目录页33第一章第一章第二章第二章第三章第三章任职资格管理概述任职资格管理体系的建立任职资格管理体系的应用Page PageTranslationpage 过渡页44任职资格管理概述Page第一章正文以人为本的人力资源管理 问题：基于工作的HR管理所不能解决的问题？HR经常为哪些问题焦头烂额？55任职资格管理概述Page第一章正文能力管理是人力资源管理的核心“萝卜”：人“萝卜的大小”：人的能力大小萝卜与坑的故事66任职资格管理概述Page第一章正文能力管理的价值体现数据来源：翰威特咨询数据来源：华信惠悦47%敬业度低的公司 敬业度高的公司影响员工敬业度最主要的因素77任职资格管理概述Page第一章正文营收成长 获利能力顾客忠诚度顾客满意度创造顾客价值员工保留率 员工生产力员工敬业度领导力及员工发展能力管理的价值链模型88任职资格管理概述Page第一章正文价值驱动因素分析公司战
