CMC.泓域咨询/人力资源运营方案钪公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 录用环节的评估16第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 结果导向型考评方法44
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