钪公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理钪公司人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第八章 绩效考评系统19一、 绩效考评的程序与流程设计19二、 绩效考评误差的含义和类型23第九章 绩效考评方法30