钴公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案钴公司人力资源方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3二、 劳动定员的形式5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12第五章 基于培训需求分析的项目设计13一、 企业员工培训与开发项目设计的原则13第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第七章 绩效考评系统19一、 企业员工绩效申诉的处理19二、 绩效考评主体的确定21第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22第九章 市场薪酬调查分析26一、 市场薪酬调查的作用26二、 市场薪酬调查的基本概念28第十章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的概念30第十一章 用人单位内部劳动规则32一、 用人单位内部劳动规则的内容32第十