铂公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系铂公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的基本程序14第六章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第七章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17第八章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 三维培训需求分析模型19第九章 绩效考评系统20一、 绩效考评的程序与流程设计20第十章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效考评指标的类型28第十一章 岗位评价数据的处理33一、 岗