CMC.泓域咨询/薪酬管理钴项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理2一、 工伤认定申请2二、 劳动能力鉴定4三、 调解委员会调解的程序10第二章 行业背景分析14第三章 公司简介17一、 基本信息17二、 公司简介17三、 公司主要财务数据18第四章 项目基本情况20一、 项目名称及投资人20二、 结论分析20第五章 宏观环境分析23第一章 劳动关系管理一、 工伤认定申请（一）工伤认定申请主体与申请时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直
