铂公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度铂公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 实施内部招募与外部招募的原则22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 其他几种模型30第九章 绩效考评方法31一、