铂公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理铂公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 劳动定额管理的内容5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果信息的收集16二、 培训有效性评估的方法21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36二、 岗位评价结果误差的调整46