专用车项目绩效管理手册（参考）.docx

专用车项目绩效管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩13第四章 绩效的内涵14一、 绩效的含义14二、 绩效概念的沿革与发展16第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集的流程与方法23二、 绩效信息的来源24第六章 绩效沟通28一、 绩效沟通的方式28二、 绩效沟通的原则31第七章 绩效评价主体的选择34一、 不同绩效评价主体的选择与比较34二、 绩效评价主体的选择依据41第八章 绩效评价的流程43一、 绩效评价的目标43二、 绩效评价的过程44第九章 薪酬战略的演进与发展47一、 传统的薪酬战略47二