培训班考勤制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上考勤制度为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。本制度适用于公司各个部门所有员工。一、考勤内容1、公司考勤实行由办公室管理的钉钉打卡(签到)考勤表制度。2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间,不得迟到、早退或旷工。3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守,按旷工论。4、考勤须知: (因托管需求临时出去除外)(1)15分钟以内为迟到,提前30分钟以内下班视为早退。 (2)迟到30分钟及以上按旷工半日论。(3)迟到、早退累计三次按旷工半日论。(4)因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者,应责成其作出书面检查,并按处罚制度罚款。二、打卡须知1、使用钉钉打卡软件每天打卡,上午上班一次,下午下班一次;2、事实上班,但缺卡,扣罚8元/次。三、考勤表管理1、办公室要进行严格的考勤记录,登记当日考勤表,不得后补,须使用统一的假期符号。

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