CMC.泓域咨询/人力资源培训方案减反射玻璃项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的方法18二、 培训效果的跟踪与监控19第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44二、 绩效考评的程序与流程设计
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