CMC.泓域咨询/人力资源制度手册乳化剂项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的步骤4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的内容22第五章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25第七章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 薪酬体系设计的前期准备39一、 绩效薪酬体系设计39二、 薪酬体系设计的前期准备工作40第十章
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