1、1黄浦区业余大学党的群众路线教育实践活动整改方案黄浦区业余大学按照教育党工委“关于做好教育系 统党的群众路线教育实践活动第二环节回头看及第三环节制定整改方案工作的相关提示” ，根据黄群 组20146 号“关于做好本区党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知”，我校对学校开展党的 群众路线教育实践活动以来，通过广泛征求意见、深入查摆问题，征求到学校存在的问题，通过认真梳理汇总，整理学校在 四风方面存在的问题共 18 条，现制定整改方案。（一）在形式主义方面存在的问题整改方案问题 1、建议进一步采取措施，提高会议效率。多召开专项会议，解决实际问题，提高会议效率。整改措施：（1）、少开会
2、，增强开会的计划性，每个学期、每个月，每条线申报需要开的会，学校校务会议统筹决定会议议程，做到能不开的会不开，能合并的会合并开，能在同一天开的会不分开开，减少会议次数。（2）、开短会，会前做好充分的准备工作，能在会前沟通的先沟通好，不要把问题放在会议上解决。（3）、要把会议决议落实到责任人，抓好会议的落实工作，提高会议的效率。责任领导：费秀壮2责 任 人：夏民整改时限：长期问题 2、学校合并后，有待进一步梳理原两校的规章制度，健全完善黄浦区业余大学的规章制度的问题，做到制度管校，把制度落实到实处。整改措施：根据学校的实际情况，对原黄浦区业余大学和原卢湾区业余大学的规章制度进行梳理，完善学校的规
3、章制度，抓好各项制度的落实工作。责任领导：费秀壮责 任 人：董珏慧整改时限：长期问题 3、学校存在进一步加强师生联系，服务好服务对象，加强服务对象学生对教师的考评工作。整改措施：定期召开学生座谈会，加强对学生个人访谈，倾听学生的意见，增强服务意识。在学生查询成绩窗口，增加学生对任课教师考评的问卷调查，听取学生对教师的意见，学生对教师的评价作为对教师考评的依据。责任领导：夏民责 任 人：芮利翔整改时限：-2015.13问题 4、进一步做好学员的考前辅导工作。整改措施：考试是教学过程的一个重要环节，是检查学员学习效果、评估教学质量的重要手段。成人学习由于工学矛盾的客观存在，学习效率、效果存在一定问
4、题。如何做好考前复习，提升考试合格率一直是学校关注的重点工作之一。教师在考前辅导教学中研究及改进教学方法，最大限度调动学生学习的积极性。任课教师针对学生特点，积极尝试分层教学，努力做好课程考核设计，考前辅导过程中坚持面向全体学生，在不放弃任何一个学生的同时，对不同层次的学生提出不同的要求，使优秀学生得以持续发展，中等生得到提高，学生普遍达到合格。 我校为学生积极创造良好的考前复习环境，做好优质服务。学校要求教师对每一位学生实行多鼓励、少批评、多沟通、少浮躁、多疏导、少埋怨的教学模式，为其营造宽松、和谐的复习氛围；及时通报最新考试信息，了解各项考试动向；加强与学生交流与指导。我校教师注重师生情感
5、沟通，为考前辅导工作奠定了坚实的基础。学生是学习的内因，学生肯不肯学，信心足不足，积极性高不高，直接决定了教学的效果。我校各任课教师与学生一起分析他们存在的问题，帮助他们解决疑难，促进他们的提高。由校长室直接领导考务工作，教务处具体负责，根据学生各学科教学情况和学习情况，对每次复习反馈实施质量监控，各科授课教师讨论研究共商良策，强化我校学生考前辅4导工作。2014 年第一学期我校组织学生毕业前大补考，解决学生因工作出差或身体原因缺考课程，共计 29 门科目，103人次参加了辅导和考试；2014 年第一学期期末共组织 60 门课程的考前辅导和考试工作；2014 年的全国成人高考考前辅导班我校共开
6、设三个校区三个班级，对近 200 名报考新生进行了针对性复习。2014 学年第一学期在复习迎考期间。责任领导：邵民智责 任 人：芮利翔整改时限：-2014.7（二）在官僚主义方面存在的问题整改方案问题 1、学校领导班子深入群众、与群众的联系不够，倾听群众呼声，解决群众急难愁的问题还不够及时。整改措施：加强学校领导班子深入群众、联系群众工作。周二、周五下午如果学校领导没有会议和公出，要深入到各部门，通过个人访谈或座谈，倾听群众和服务对象的意见和建议，对于群众急难愁的问题，部门和学校要及时解决。责任领导：费秀壮责 任 人：沈刚整改时限：-2014.12问题 2、多途径建立起教职员工的沟通渠道，如校
7、园网、微信群，完善校园文化建设。整改措施：学校已经着手建立大数据库和学校办公平台（OA 系统），5及时发布校园信息，了解教工和学生的诉求和意见，及时整理教工的需求。关于完善校园文化方面，及时发布教师教学中新的教学方法、形式，比如微课、慕课和课件发布于校园网。增设校园文化栏目，提供教工交流、学习、摄影、手工等方面的平台。责任领导：曹声良责 任 人：唐耀德整改时限：-2014.12问题 3、丰富学员活动，在课外开展活动，如座谈会、小型运动会、保持优秀干部和优秀学员的评比，加强学生会的工作，让学员融入到校园文化中。整改措施：学生会的工作。我校创先性地在业余制成人学生中成立了以“ 自我教育、自我管理、
8、自我服务、自我提高” 为宗旨的学生会。学生会以提高全体同学的学习积极性、营造良好的学习氛围为目标，担当起开展丰富多彩的校园文化活动，协助学校和老师管理学生事务，展现黄浦业大学生魅力和风采的重任，努力让每一名同学拥有一个多姿多彩的大学生活。通过召开各种座谈会倾听学生对学校管理、教学、服务等各项工作的意见，发挥学校和学生、老师和学生之间的桥梁和纽带作用。学生会通过组织各种文体活动，在构建和谐校园文化，增强学生归属感上发挥了重要的作用。学生座谈会。每学期召开学生座谈会，听取学生干部、优秀学生对教学工作、学生工作、文化建设工作的意见和建6议，已经形成制度。推动学习小组的活动，协助学生建立通讯联络群，促
9、进学习，沟通协调。校园文化。仪式教育既是一种有效的学生教育工作方式，又是校园文化的组成部分。学校坚持每年一度新生入学典礼和学生毕业典礼，通过仪式教育，能够让成人学生在潜移默化中感受校园文化教育，强化自身的学习使命感。我校长期以来重视开展以开学典礼、毕业典礼、奖学金获得者和优秀学员表彰会为主要形式的仪式教育，近年来更是结合学生会有关活动的展开，推陈出新，将仪式教育推向新的高度。2014 年 8 月 30 日 200 名当年毕业生参加了毕业典礼，校长为毕业生颁发了毕业文凭。此外，以教学改革推动校园文化建设。2014 年跨系跨年级开设 6 门学生喜爱的通识性课程，内容分别是：“爱上电影”、“四季居家
10、茶艺” 、“旅游中的趣味与禁忌”、“ 西方餐桌上的中国美食” 、“印象派和后期印象派 绘画 ”、“劳动合同的纠纷与处理”等，以 课程教育推 进校园文化建 设。优秀干部和优秀学员的评比。为了加强我校学生的思想政治教育，规范教学秩序，提高教学质量，激励学生努力学习、奋发向上，我校自 2001 级开始在学生中实行奖学金制度、优秀学员评选和表彰制度，2010 年起又建立了优秀学生干部评选和表彰制度，用于表彰学习成绩优异、表现突出的学员，以及在班级工作、学生会工作中表现突出的学生干部。2014年 8 月 30 日毕业典礼上，表彰了在 2013 学年度中，89 名2013 学年度奖学金获得者，19 名 2
11、013 学年度优秀学员和 97名 2013 学年度优秀学生干部。责任领导：邵民智、陆东梅责 任 人：朱文嵘整改时限：-2014.12问题 4、学校基建工作要以学员实际需要为导向。（如停车、开大网络建设等）信息中心将进一步加强学校信息化建设，努力做到网络资源全校共用共享。根据实际教学使用要求，针对性地解决瓶颈问题，努力为学校办学、合作办学服务。学校二期工程产生了操场停车使用紧张局面。四川路仅能满足部分校内教师停车，在永安路小操场规划少量停车。为学生寻找学校周围单位晚间停车场，协助解决工程期间停车问题，满足部分学生的需求。责任领导：邵民智责 任 人：王可新、唐耀德整改时限：-2014.12问题 5
12、、学校还没有妥善解决好业余中专的绩效工资问题，没有解决好业余中专岗位定级的历史遗留问题，没有解决好社区学院教师职称晋级问题。整改措施：业余中专的绩效工资问题已经解决。中专朱伟校长已调任淮海工作站站长，希望在教育局统筹考虑下解决业余中专岗位定级的历史遗留问题。学院配合上级主管部门解决社区学院教师职称晋级问题。8责任领导：费秀壮责 任 人：涂丽敏、钱文潮整改时限：-2014.12问题 6、学校要尽快选举好新一届工会和教代会。整改措施：2014 年 7 月，黄浦区业余大学第一届工会已经选举好，第一届教代会 2014 年 9 月份选举产生。责任领导：夏民责 任 人：沈刚整改时限：-2014.9问题 7
13、、学校领导班子要解决好在执行八项规定的前提下，如何组织好形式多样的教工活动，加强学校凝聚力的问题。整改措施：1、本学期开始，工会要努力抓好教职员工的业余文化生活。组织开展健康有益的文化、娱乐、健身活动。本学期，工会准备借助学校现有的资源，开展各种参观学习活动，如：参观三山会馆、文庙；利用社区学院的平台，组织有兴趣的老师去红房子西餐馆学习调酒、去叙友茶庄学习茶艺、去星巴克咖啡馆学习花式咖啡的制作。提高教职工的生活情趣和品味。工会还准备组织部分老师参加市里组织的羽毛球比赛，通过这一活动激发全校老师的体育健身热情。此外，工会还将积极组织老师们参与教育工会组织的各项文体活动。2、切实搞好特困教工帮扶工
14、作。扎实开展节假日、寒暑9假期间的送温暖活动。对教职员工家属遇到生病住院都去探望问候。在每个教工过生日时，工会要送上一份生日礼品，送去一声亲切的问候，送去一份温情，送去一份家的感觉。3、针对马上要退休的老师，工会在该老师退休当月送上一份礼品的同时。部门主任以组织茶话会的形式，由部门的全体成员共同送别退休老师，送上部门全体成员的祝福。责任领导：夏民责 任 人：沈刚整改时限：-2014.12（三）在享乐主义方面存在的问题整改方案问题 1、存在安于现状开拓少的问题，专业、课程需要调整优化，要结合当前社会需求和学员的实际情况，开拓符合社会需求的专业，拓宽学历教育与技能培训的形式。学校要多开设技能型的专
15、业，寓教于乐的课程。整改措施：论证家政管理专业“公共事务管理（家政管理方向）” ，进行可行性分析，针对性地做市场调查 100 份，了解需求，并申报新专业。策划在专业课程设置中植入更多的技能培训、考执业资格证书的相关课程。强化实践性教学。在计算机课程教学中，增加技能考证教学内容，支持在校专科学生参与计算机初、中级操作技能证书考试，通过考试的学生给予 1 学分学费奖励。同时导向并支持在各个专业中增加设置实践教学课程，如：强化“社会调查” 课程，利用暑期让学生在教师指 导下进行主题性社会10问题、专业问题的调研；进一步做好“毕业作业” 课程设计，突出实践性教学的要求。进行通识课教育改革。以学生需要为
16、导向，将部分不符合发展要求的课程转换为“通识课” ，同 时改变教学和评价方式，做到提升学习兴趣，寓教于乐，尝试集知识、生活、娱乐为一体的新型教学。开设通识课程先进行学生调查，增强学生自主选择性，达到真正按学生学习意愿进行选择喜欢的课程。加强“专升本 ”教育项 目建设。长期与上海 应用技术学院合作开设“ 专升本” 项 目，2014 年报名学生 68 名，目前在校生 170 名，主要开设专业有“社会工作 ”、“工商管理”、“ 会计”、“应 用 艺术设计 ”4 个 专业 。专升本教育 为本校学生进一步深造提供了就近便利，同时又使本校教师获得高一层次教学锻炼和体验。此外，我校还与南开大学合作举办奥鹏远程教育项目，为部分缺乏来校上课时间的学生，提供学生注册、考务服务，学生通过奥鹏中心注册南开大学网教院，进行网络化学习，取得学历。责任领导：邵民智、陆东梅责 任 人：芮利翔、孙辉整改时限：-2014.12问题 2、要解决校区和部门之间有些岗位职工的工作量不平衡的问题，要尽快核定部门和职工的工作量，使岗位的设置和工作量要尽量合理。整改措施：
