1、卓越人才培养校企合作协议书甲 方：滁州学院乙 方：雅客食品（滁州）有限公司2014 年 3 月 27 日- -1卓越人才培养校企合作协议书甲方： 滁州学院 乙方： 雅客食品（滁州）有限公司 为了充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能，加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为校企合作提供更大空间，以实现人才培养目标，提高人才培养质量，滁州学院（以下简称甲方）与 雅客食品（滁州）有限公司 （以下简称乙方）在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议：一、合作原则本着“优势互补、资源共享
2、、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。二、甲方的责任与义务1根据乙方对人力资源的需求，甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生；在不影响学校正常教学科研的前提下，应乙方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。2应乙方要求，甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，双方可另签具体的合作协议。甲方的科学技术研究成果，在同等条件下优先向乙方转让。3应乙方要求，可在甲方挂牌设立“人力资源培训基地” 、 “校企合作实验室” 、“校企合作生产性实训车间”和“产品研发中心” ，为乙方提供技术讲座、员工职业技能
3、培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务，双方可另签具体的合作协议。4乙方有对甲方的“订单式人才培养”或“企业员工培训”等培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。 5根据乙方生产经营的需求，为乙方提供企业规划、发展、管理、经营和科技信息等方面的咨询和服务。6甲方在组织教师和学生参与科研合作、专业实习、人员培训等活动的过程中，严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求，严守企业的商业秘密。- -2三、 乙方的责任与义务1根据甲方的教学需要，可在乙方挂牌设立“滁州学院卓越人才培养基地
4、、校外实训基地、就业基地或产学研合作基地” ，与甲方联合进行人才培养，并为相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。2.参与甲方的“卓越人才培养计划”，共同建立学生在企业学习期间的培养目标、培养标准和相应的培养体系，学习企业的先进技术、先进管理和先进企业文化。要拟定“企业培养方案”，并细化到每一周的学习安排。企业学习阶段要着力培养学生的实践能力和组织协调能力。3乙方负责人或安排有关技术人员加入甲方“卓越人才培养计划”领导小组。领导小组负责制定卓越人才培养的有关政策。4乙方负责人或安排有关技术人员加入甲方“卓越人才培养计划”专家指导组。专家指导组负责审议卓越
5、人才培养方案和对“卓越人才培养计划”的实施给予指导。5乙方负责人或安排有关技术人员加入甲方“卓越人才培养计划”的实施组。开展校企联合培养卓越人才工作。建立相应的组织管理体系，实施“卓越人才培养计划”。6乙方应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求。及时向甲方提供人力资源需求方面的信息，在条件相同的情况下，优先录用甲方的毕业生。7应甲方教学改革需要，乙方在条件许可的前提下，选派管理人员、工程技术人员担任专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方人才培养方案的制定、教学改革、教材编写等工作。8应甲方科学研究需要，乙方选派工程技术人员和业务骨干参与甲方科研项目开发、技术援助
6、和学术研讨，科研成果产权归双方共同所有，双方可另签具体的合作协议。9乙方应根据行业和企业的发展，对甲方的专业设置、课程设置、人才培养等方面的工作提供建议和咨询。10甲方定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼，培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位，保证挂职效果。四、附则- -31为加强沟通和联系，甲、乙双方应明确联系人和联系方式，并通过不定期的会面研究解决合作过程中的问题。2双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议；双方合作过程中因实习、培训、技术开发和咨询、生活安排、劳务等发生的费用，由双方本着“平等协商，互惠互利”的原则加以解决。3本协议有效期 两 年，协议期满可根据双方需要确定是否续签。4本协议履行中出现纠纷，双方应尽力协商解决5本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字、盖章之日生效。甲 方 ：滁州学院 乙方：雅客食品（滁州）有限公司签字代表： 签字代表：年 月 日 年 月 日
