领导1第一节：领导的本质与内容第一节：领导的本质与内容2有职位的没有职位的正式任命，有合法权力群体中自然产生，没有职位和职权名词领导者动词领导者的行为指导和影响群体或组织成员的思想和行为，使其为实现群体或组织目标而作出努力和贡献的活动过程一、领导的含义3领导的含义领导的对象领导的条件领导的内容领导的目的下属或追随者领导者具有相对大的权力指挥、引导、影响或激励被领导者（施加影响）使被领导者为实现目标作出努力或贡献4领导与管理的区别与联系共性 两者都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。两者也都是组织层级的岗位设置的结果从行为方式看从权利的构成看5区别 管理是建立在合法的，有报酬的和强制性权利基础上的对下属命令的行为。 领导则是可能建立在合法的，有报酬的和强制性的权利基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上判断：1、一个人可能是个领导者，但并非是一个管理者（ ）2、一个人是个管理者，一定是个领导者。（ ）从本质上说两者所担负的工作内容不同（略）6领导的本质影响力所谓领导的影响力是指领导者在与下属人员的交往活动中影响和改变他们心理及行为的能力。
