1、关于开展人力资源合作的框架协议甲方： （企业）乙方： （劳务机构或职业学校）为了做好甲方的招工（生）引劳工作，本着互惠互利、共同发展、实现双赢的原则，经甲、乙双方友好协商，签订人力资源合作框架协议如下：一、甲方的义务1及时向乙方提供甲方的劳动力需求、用工环境、工资福利待遇等信息。2同等条件下，优先引入乙方的劳动力资源。3对乙方输送的务工人员开展岗前培训、安全教育等活动。4依 法 维 护 在 甲 方 务 工 人 员 的 合 法 权 益 ，妥 善 处 理 乙 方 人 员在 海 安 的 劳 资 纠 纷 ，为 双 方 开 展 劳 务 合 作 提 供 必 要 的 后 续 服 务 等 。5为乙方兑现招工（
2、生）引劳相关奖励费用。具体奖励办法另行签订补充协议。二、乙方的义务1通过各种宣传平台和多种媒体及时发布宣传甲方所提供的用工需求信息。2通过各种形式，积极为甲方招聘人力资源，在同等条件下积极推荐和优先组织外出务工人员到甲方就业。3根据甲方的需求组织开展“订单式培训” ，组织有意愿到甲方务工的人员进行职业技能培训后实现就业。4与甲方共同协调处理好务工人员的劳资纠纷以及工作、生活等方面的问题。三、其他1甲方拟通过乙方引进的工种、人数及要求：工 种 人数 性别 文化程度 全额月薪 其他要求2本 协 议 未 尽 事 宜 ，可 另 行 签 订 补 充 协 议 或 由 双 方 协 商 解 决 。3本协议双方代表签字后即为生效。4本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（代表）： 乙方（代表）：2014 年 3 月 11 日
