IT部各级员工绩效考核指标与标准(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上IT部各级员工绩效考核指标与标准软件工程师考核项目考核标准业务软件系统维护(25%)系统一、收费系统业务时间内，0% 的事故当机（CS&T部门也参与此指标考核）。 3至 7秒的屏幕反应时间， x秒的报告表格生成时间。在 x时间内，90% to 99% bug得以修复在一小时内响应使用者的问题投诉业务产出报告正确率 x,及时率y系统二、人事管理软件系统同上，但标准有不同数据库维护 (25%)数据上载 每月x次从数据库中排除有问题数据软件系统设计方案 (10%) 按照标准流程设计 设计结果满足全部需求 方案实施费用可以控制在预算内 成本/利润率合乎标准 方案与现有体系兼容好 在最后期限内提交现有系统升级(20%)安装时候无缺憾如期提交再开发业务流程软件 报告数据可靠 所要求的数据等资源标准未提高 未增加成本 不影响其它操作系统正常运行 符合公司远景和战略 对业务带来 x的时间/金钱效益